top of page

Medarbeidersamtalen med fokus på talenter

​

 
Målgruppe

Ledere og andre med personalansvar.

 
Kursets formål

Gi en grunnleggende innføring i hensikten med - og gjennomføringen av medarbeidersamtaler satt i system med fokus på medarbeiderens talenter.

​
Kursinnhold

Medarbeidersamtaler er et verktøy som gjør det mulig å utnytte ressursene til beste for leder, ansatt og organisasjonen.

​

INNHOLD:

  • Hva en medarbeidersamtale er, og hensikten med samtalen.

    • Virkninger av medarbeidersamtalen, forskning på området.

  • Innholdet i samtalen.

    • Mestring i jobben, arbeidsmål og utviklingsmål for medarbeideren.

  • Resultatvurdering

    • Teknikker for resultatmåling, samt fallgruver.

  • Talentfokusert ledelse

    • Identifisering av talentene hos medarbeideren.

    • Hvordan få frem det beste i hver enkelt.

  • Eksempel på Talentfokusering

    • Demonstrasjon av kartleggingsprosess, Myers-Briggs Type forståelse

  • Tilbakemelding, støtte, oppfølging og veiledning.

Under kurset får du øve deg i bruk av medarbeidersamtaler, og du vil få tilbakemelding på deg selv. I kursmateriellet som deles ut får du tilgang på sjekklister og skjema som kan være nyttige i gjennomføringen av medarbeidersamtalen

​

bottom of page